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東京の看護師求人|日勤のみ・夜勤なしの給与と探し方【2026年】

東京の看護師求人|日勤のみ・夜勤なしの給与と探し方【2026年】

東京の看護師求人|日勤のみ・夜勤なしの給与と探し方【2026年】

「東京都で日勤のみの看護師求人を探したい」

「夜勤なしでも月給30万円以上を目指せる?」

「病院の外来とクリニック、どちらが働きやすい?」

「土日休み・オンコールなしの正社員求人はある?」

東京都で看護師の転職を考えているなら、まず確認したいのは実際の求人に掲載されている給与、勤務時間、夜勤・オンコールの有無です。

病棟の夜勤が負担になり、日勤のみの職場を希望する人は少なくありません。

ただし、日勤のみの求人でも、夕方以降の診療、土曜日勤務、オンコールなどがある場合があります。

結論からいうと、東京都には日勤のみで働ける看護師の正社員・パート求人があります。病院外来、クリニック、訪問看護、健診センターなどが主な選択肢です。

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実際に2026年10月時点で、東京都江戸川区の病院外来では月収26.4万円以上、世田谷区の訪問看護では月給35万円以上の公式募集情報を確認できます。

ただし、給与の内訳や休日、必要な経験は施設によって異なります。

この記事では、東京の日勤のみ看護師求人の実例、給与比較、夜勤なしで働ける職場の特徴、求人の探し方を解説します。

この記事の内容

東京都の日勤のみ看護師求人|実際の募集例https://hoe-p.com/2026/10/24/noda-clinic-nurse-jobs/

東京都で看護師の日勤求人を探す場合、まずは現在公開されている募集条件を確認しましょう。

2026年10月24日時点で、病院外来と訪問看護の公式採用ページから、次の募集例を確認できます。

勤務先勤務地給与例勤務時間
江戸川病院・メディカルプラザ江戸川江戸川区常勤月収26.4万円〜、パート時給1,950円平日8:30〜17:15、土曜午前
訪問看護ステーションみのり 世田谷サテライト世田谷区常勤月給35万円〜9:00〜18:00

※各施設の公式採用ページによる掲載例です。東京都の看護師全体の平均給与ではありません。募集状況、経験加算、各種手当、実際の支給額は個別に確認してください。

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① 江戸川病院|日勤のみの外来看護師求人

江戸川病院・メディカルプラザ江戸川では、2026年9月7日更新の公式採用ページに、日勤の看護師募集が掲載されています。

病院の外来部門で勤務する看護師向けの求人で、正社員とパートの募集があります。

主な条件は以下のとおりです。

項目公式掲載条件
勤務地東京都江戸川区東小岩
職種外来看護師
雇用形態正社員・パート
必要資格正看護師
常勤月収264,000円〜
常勤年収406万円〜
パート時給1,950円
平日8:30〜17:15
土曜日8:30〜12:35
休日4週8休制
夜勤なし
保育室あり

公式採用ページでは、外来部門の業務として、透析センターや内視鏡センターなどの看護師業務、その他外来部門のサポート業務を挙げています。

病院勤務を続けながら、夜勤のない働き方を希望する人にとって比較候補になる募集です。

ただし、土曜日の勤務があります。

「日勤のみ」を満たしていても、「完全土日休み」を希望する場合には勤務条件が合わない可能性があります。

また、月収26.4万円は掲載された下限額であり、経験年数や配属先によって提示される条件が異なります。

参考:江戸川病院・日勤看護師募集要項

② 訪問看護ステーションみのり|日勤のみ・月給35万円〜

東京都世田谷区の「訪問看護ステーションみのり 世田谷サテライト」でも、日勤のみの常勤看護師求人が掲載されています。

公式採用サイトの主な条件は次のとおりです。

項目公式掲載条件
勤務地東京都世田谷区松原
最寄り駅明大前駅
職種正看護師
雇用形態常勤
月給350,000円〜
勤務時間9:00〜18:00
勤務形態日勤のみ
休日土日休み
年間休日120日または108日など働き方により異なる
訪問看護未経験研修制度あり
給与上の注意点オンコール手当などを含む

この求人では、勤務日数や訪問件数に応じて、想定年収が変わる仕組みも案内されています。

例えば、年間休日120日の勤務パターンでは、1日5件の訪問を想定した年収例として484万円が掲載されています。

ただし、訪問件数による想定年収であり、すべての入職者が同じ年収になるわけではありません。

また、日勤のみの求人ですが、給与詳細にはオンコール手当を含むと記載されています。

夜間の電話待機や緊急対応も避けたい人は、実際のオンコールの有無・頻度・対応方法を必ず確認してください。

参考:訪問看護ステーションみのり・公式採用情報

東京で日勤のみの看護師が働ける職場6選

東京で日勤のみの看護師が働ける職場6選

日勤のみの看護師求人は、クリニックに限りません。

東京都では、病院外来や訪問看護など、さまざまな施設形態から探す方法があります。

職場日勤のみの働き方注意点
病院外来日勤常勤の募集がある土曜勤務・配属先
クリニック無床施設では夜勤なしが一般的夕方診療・土曜勤務
健診センター日中の勤務が中心早朝勤務・繁忙期
訪問看護日勤常勤の募集があるオンコール
デイサービス日中の利用者対応が中心看護師の配置人数
企業・産業保健平日日中の勤務がある求人条件・必要経験

① 病院外来

病院の外来看護師は、病棟での夜勤を避けながら病院で働きたい人の候補です。

例えば、外来診療の補助、採血、注射、検査準備などを担当します。

ただし、救急外来や一部の外来部門では夜間・休日対応がある場合もあります。

「外来勤務」と書かれているだけで、完全な日勤のみとは限りません。

応募時には、夜勤なしの雇用区分かどうか確認してください。

② クリニック

クリニックは、日勤中心の看護師求人を探す際の代表的な選択肢です。

内科、皮膚科、整形外科、美容クリニックなど、診療科によって業務が異なります。

例えば、一般内科なら採血や診療補助、美容クリニックなら美容医療に関する処置介助や患者への説明などを担当することがあります。

ただし、クリニックでは土曜日の診療や、19時以降までの勤務がある場合もあります。

また、少人数で働く施設では、患者対応だけでなく物品管理などを担当することもあります。

夜勤がないことと、仕事の負担が少ないことは別です。

③ 健診センター

健診センターでは、採血、血圧測定、健診業務の補助などを担当する場合があります。

夜勤なしの仕事を探す候補になりますが、健診の開始時刻によって早朝出勤が必要になる場合があります。

また、巡回健診を担当する求人では、複数の会場への移動が発生することもあります。

給与とともに、勤務開始時刻や勤務地の範囲を確認しましょう。

④ 訪問看護ステーション

訪問看護は、利用者の自宅などを訪問して看護を提供する仕事です。

東京都内にも日勤常勤の求人があります。

一方、オンコールを担当する職場では、夜間に連絡を受けたり、緊急訪問したりする場合があります。

そのため、日勤のみで探す場合は、次の違いを確認しましょう。

  • 夜勤なし
  • オンコールなし
  • オンコールは希望者のみ
  • オンコールは月数回
  • 夜間の緊急訪問あり

特に「夜間は一切働きたくない」という人は、オンコールなしを必須条件として確認することが重要です。

⑤ デイサービス・介護施設

デイサービスでは、利用者の健康状態の確認、服薬管理、必要な医療的ケアなどを担当する場合があります。

日中にサービスを提供する施設が多いため、夜勤を避けたい看護師にとって候補になります。

ただし、看護師が一人配置となる場合や、施設の運営時間によって勤務条件が異なります。

利用者への対応内容や急変時の体制を確認しましょう。

⑥ 企業・産業保健

企業で働く看護師や保健師として、従業員の健康管理や相談対応などに関わる求人もあります。

ただし、企業の産業保健職は、保健師資格や実務経験を求める求人もあります。

看護師資格だけですべての企業求人へ応募できるわけではありません。

また、雇用形態が契約社員や派遣などの場合もあるため、正社員を希望する人は募集条件を確認してください。

東京都で夜勤なし・日勤のみの給料はいくら?

東京都で夜勤なし・日勤のみの給料はいくら?

日勤のみの看護師求人でも、給与は施設によって大きく異なります。

今回確認した公式募集では、病院外来の月収26.4万円以上と、訪問看護の月給35万円以上という掲載例がありました。

ただし、施設ごとに給与体系が異なるため、単純に月給の高い方が待遇がよいとは限りません。

月給30万円以上の求人はある?

東京都内には、月給30万円以上を提示する日勤のみの看護師求人例があります。

例えば、今回確認した訪問看護の求人では月給35万円以上が掲載されています。

一方、病院外来の求人では月収26.4万円以上という募集例があります。

月給30万円以上を希望する人は、基本給と手当の内訳を確認しましょう。

夜勤なしで年収400万円以上は可能?

今回確認した江戸川病院の外来看護師求人には、年収406万円以上という掲載があります。

また、訪問看護ステーションみのりでは、勤務パターンや訪問件数に応じた想定年収を公開しています。

したがって、日勤のみでも年収400万円以上を含む求人例はあります。

ただし、経験年数や手当、勤務実績によって実際の年収は異なります。

提示額が保証されるわけではないため、労働条件通知書などで確認しましょう。

夜勤手当がなくなる影響

現在病棟勤務をしている人は、夜勤をやめた場合の収入の変化も確認する必要があります。

例えば、夜勤手当が1回15,000円で月4回支給されている場合、夜勤手当は月60,000円になります。

日勤のみの仕事へ転職して、その手当がなくなれば、年間では720,000円の差になります。

※上記は説明用の仮定による計算であり、特定の病院の求人条件ではありません。

実際の転職では、基本給や賞与、資格手当なども変わるため、年収総額で比較しましょう。

東京で日勤のみ・土日休みを探すときの注意点

東京で日勤のみ・土日休みを探すときの注意点

「日勤のみ」「夜勤なし」「土日休み」「オンコールなし」は、それぞれ異なる条件です。

求人の表記確認すること
日勤のみ夜間の通常勤務がないか
夜勤なしオンコールもないか
土日休み研修・当番・休日出勤がないか
残業少なめ月平均残業時間
17時終業実際の退勤時刻
オンコールなし待機・緊急呼出しがないか

土日休みなら訪問看護?

訪問看護には土日休みの求人もあります。

ただし、オンコールや休日の緊急訪問が必要な場合もあるため、土日休みと記載されているだけで安心しないことが重要です。

例えば、日勤は平日のみでも、夜間の待機当番を担当するケースがあります。

勤務条件について、担当者に具体的に質問しましょう。

クリニックなら必ず定時で帰れる?

クリニックでも、診療が延びた場合の残業や、診療終了後の片付けなどが発生する場合があります。

また、午前診療と午後診療の間に長い休憩がある施設では、勤務先に拘束される時間が長くなることもあります。

「実働時間」と「実際に帰宅できる時刻」を分けて確認しましょう。

東京都内は通勤時間も重要

東京都で看護師求人を探す際は、給与だけでなく通勤時間も重要です。

例えば、勤務地が都内でも、乗り換えが多かったり、自宅から駅まで遠かったりすると、通勤の負担が大きくなる場合があります。

特に保育園の送迎がある人や、家庭との両立を重視する人は、勤務先から自宅までの所要時間を確認しましょう。

日勤のみ求人を選ぶ際の5つのチェックポイント

① 夜勤なしの条件を確認する

求人票に「日勤のみ」とあっても、部署異動などによって勤務条件が変わる可能性があるか確認しましょう。

入職後も日勤のみが継続される契約か、採用担当者に確認すると安心です。

② オンコールを確認する

訪問看護や一部の医療施設では、日勤のみでもオンコールがある場合があります。

オンコールを避けたい人は、求人を探す時点で条件として明確に伝えましょう。

③ 正社員とパートを比較する

正社員では、給与や賞与、福利厚生が充実している場合があります。

一方、パートでは、勤務日数や時間を相談しやすい求人があります。

ただし、パートでも希望する曜日や時間で必ず働けるとは限りません。

育児や介護との両立を希望する場合は、雇用形態ごとの条件を比較しましょう。

④ 看護師の配置人数・教育体制を確認する

日勤だけで働ける職場でも、少人数で業務を担当する場合があります。

例えば、クリニックでは看護師一人が複数の業務を担当することがあります。

採血や注射などに不安がある場合は、指導を受けられるか確認しましょう。

⑤ 給与と休日をセットで比較する

月給が高くても、年間休日が少ない場合があります。

反対に、年収が下がっても休日が増えることで、希望する働き方に近づく場合もあります。

給与と休日、残業時間、通勤時間まで含めて比較することが大切です。

東京の日勤のみ求人をナースではたらこで探す

東京都で日勤のみの看護師求人を探したい場合は、看護師向け転職支援サービスを利用する方法もあります。

ナースではたらこは、ディップ株式会社が運営する看護師向けの転職支援サービスです。

東京都内の求人を探すことができ、日勤のみや施設形態などの条件を伝えて相談できます。

希望条件を具体的に伝えられる

例えば、次のような条件です。

項目希望条件の例
勤務地東京都23区内
資格正看護師
雇用形態正社員
希望する施設病院外来・クリニック
夜勤なし
オンコールなし
希望年収400万円以上
休日土日休みを希望
通勤45分以内

※相談内容の例であり、すべての条件を満たす求人の存在を保証するものではありません。

特に「日勤のみ」を希望する場合は、夜勤だけでなくオンコールの条件も伝えることが重要です。

気になる医療機関は逆指名も相談できる

ナースではたらこには、気になる医療機関の募集状況を調べてもらえる「逆指名制度」があります。

例えば、東京都内に希望する病院やクリニックがあるものの、現在公開求人が見つからない場合、採用予定を確認してもらうことを相談できます。

ただし、募集がない場合や、応募資格を満たさない場合もあります。

逆指名によって採用が保証されるわけではありません。

担当者に職場環境を確認できる

ナースではたらこ公式サイトでは、医療機関へのヒアリングや現場訪問などを通じて、求人票だけでは分かりにくい職場情報を提供すると案内しています。

例えば、忙しさや職場の雰囲気、子育てとの両立などです。

ただし、すべての職場について最新情報を把握しているとは限りません。

確認できる内容と未確認の内容を区別してもらいましょう。

評判・口コミを確認してから利用する

ナースではたらこには、サポートが丁寧だったという口コミがある一方、電話の頻度が多いと感じた人の意見もあります。

登録前に利用者の口コミや退会方法を知りたい場合は、次の記事を参考にしてください。

ナースではたらこの評判・口コミ|求人・退会方法まで解説

夜勤明けなどに連絡されたくない場合は、希望する連絡時間を最初に伝えましょう。

ナースではたらこで東京の日勤のみ求人を無料相談する

※求職者向けの相談・求人紹介は無料ですが、希望条件に一致する求人や採用を保証するものではありません。

ほかの看護師転職サービスとも比較する

ナースではたらこで希望する日勤求人が見つからない場合は、ほかの転職支援サービスでも求人を確認する方法があります。

特に、夜勤なし・土日休み・年収維持など、希望条件が多い場合は、複数の求人情報を比較するとよいでしょう。

関連記事:レバウェル看護の評判・口コミ

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また、現在の職場の人間関係が転職理由になっている場合は、次の職場でどのような環境を希望するか整理することも大切です。

関連記事:職場の人間関係のストレスで辞めたいときの考え方

東京都で日勤のみの看護師求人を探す5ステップ

東京都で日勤のみの看護師求人を探す5ステップ

STEP1|希望する施設を決める

まず、病院外来、クリニック、健診センター、訪問看護、介護施設などから希望する職場を整理します。

病棟経験を生かしたいのか、新しい分野に挑戦したいのかも考えましょう。

STEP2|勤務条件を整理する

「夜勤なし」「オンコールなし」「土日休み」「17時台まで」など、希望する条件を具体的にします。

条件が多い場合は、優先順位を付けることが重要です。

STEP3|実際の求人を確認する

医療機関の公式採用ページ、求人サイト、転職支援サービスで現在の募集を確認します。

東京都内でも、施設によって給与や勤務時間は異なります。

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STEP4|応募条件・職場環境を確認する

応募に必要な臨床経験、看護技術、配属先、教育体制などを確認しましょう。

未経験分野へ転職する場合は、入職後の指導体制が重要です。

STEP5|内定後に労働条件を確認する

給与、賞与、休日、夜勤の有無、オンコール、勤務地などを労働条件通知書で確認します。

「夜勤なし」と聞いていたのに、実際には夜間の待機当番があるといった認識の違いを防ぐためにも、詳細を確認しましょう。

東京の日勤のみ看護師求人に関するFAQ

Q. 東京都に日勤のみの看護師正社員求人はありますか?

はい。病院外来や訪問看護などで日勤のみの正社員募集例を確認できます。

ただし、現在の募集状況や応募条件は施設ごとに確認してください。

Q. 日勤のみで月給30万円以上の求人はありますか?

あります。今回確認した東京都世田谷区の訪問看護求人には、月給35万円以上という公式掲載例があります。

ただし、手当や勤務条件、訪問件数によって実際の収入は変わります。

Q. 病院でも夜勤なしで働けますか?

病院外来などでは、日勤常勤の求人がある場合があります。

今回確認した江戸川病院の公式募集には、夜勤なしの外来看護師求人が掲載されています。

Q. 日勤のみならオンコールもありませんか?

必ずしもそうではありません。

訪問看護などでは、日勤勤務でもオンコールがある場合があります。

夜間の待機も避けたい場合は、オンコールなしを条件として確認しましょう。

Q. 東京で土日休みの看護師求人はありますか?

訪問看護や企業の産業保健職などで土日休みの求人例があります。

ただし、休日当番や研修、オンコールの有無を確認する必要があります。

Q. クリニックなら必ず夜勤なしですか?

無床のクリニックでは、通常の入院患者対応の夜勤はないことが一般的です。

ただし、有床診療所などでは夜間勤務がある場合もあります。

Q. 日勤のみだと年収は下がりますか?

必ず下がるわけではありません。

ただし、病棟の夜勤手当がなくなる場合、年収が変わる可能性があります。基本給・賞与・手当を含めて比較しましょう。

Q. パートで日勤のみの求人もありますか?

あります。今回確認した江戸川病院の募集には、日勤のみのパート時給1,950円という掲載例があります。

勤務可能な曜日・日数については個別確認が必要です。

Q. ブランクがあっても日勤求人へ応募できますか?

応募条件に合えば検討できます。

ただし、採血などの必要な看護技術や教育体制を確認しておきましょう。

Q. ナースではたらこで東京の日勤求人を探せますか?

東京都内を対象に、日勤のみなどの希望条件を伝えて求人を相談できます。

ただし、紹介可能な求人は募集状況や経験によって異なります。

まとめ|東京の日勤のみ看護師求人は実際の勤務条件で選ぼう

東京都には、日勤のみで働ける看護師求人があります。

今回確認した公式採用情報では、江戸川区の病院外来で月収26.4万円以上、世田谷区の訪問看護で月給35万円以上という掲載例がありました。

ただし、同じ日勤のみでも給与や休日、オンコールの条件は異なります。

特に確認したいのは次の4点です。

  • 夜勤がないこと
  • オンコールの有無
  • 土日勤務・残業の条件
  • 手当や賞与を含めた年収

病院外来で経験を生かしたい人、クリニックへ転職したい人、訪問看護へ挑戦したい人では、希望する求人の条件が異なります。

「夜勤なしで働きたい」という希望だけでなく、実際に何時まで働きたいのか、休日はいつ必要なのか、どの程度の収入を確保したいのか整理しておきましょう。

ナースではたらこでは、看護師向けの求人紹介や無料転職相談を案内しています。

東京都内の日勤のみ求人を探したい人は、自分の希望条件に合う募集があるか確認してみましょう。

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参考資料

情報確認日:2026年10月24日。求人の募集状況・給与・手当・勤務条件は変更される可能性があります。

執筆:HOEP編集部

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