メーカーの経営企画からコンサルに転職できる？【2026年最新 年収・難易度・成功法】
メーカーの経営企画から
コンサルに転職できる？
【2026年最新 年収・難易度・成功法】
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📋 この記事でわかること
1. メーカー経営企画が「コンサルに行きたい」と思う本当の理由
大手・中堅メーカーの経営企画部門は、企業の中で最も「コンサルに近い仕事」をしている職種のひとつです。中期経営計画の策定・事業ポートフォリオ分析・M&A検討・経営層へのプレゼン……これらの業務はコンサルの仕事そのものです。にもかかわらず、多くの方が3〜5年で「壁」にぶつかります。
😤 こんな悩み、ありませんか？
この感覚は、経営企画という「コンサル的な思考をする部署」にいながら、「1社・1業界の制約の中でしか動けない」という構造的なジレンマから来ています。コンサルに転職すると、この制約が一気に取り払われます。
画像イメージ：大手メーカー経営企画オフィスで戦略資料を作るビジネスパーソン
（フリー素材：Unsplash / iStock「business strategy planning office」で検索して差し替えてください）
2. 経営企画出身者がコンサルに転職できる現実
結論から言います。メーカーの経営企画出身者は、コンサル採用において非常に有利なプロフィールを持っています。2026年現在のコンサル業界は求人倍率が高い水準にあり、メーカー出身の経営企画人材への需要は増加傾向です。
ただし、「どのコンサル種別を狙うか」によって求められる準備は大きく異なります。経営企画の経験5年以上ならMBBも視野に入りますが、3年未満なら総合コンサルやITコンサルから始める戦略が現実的です。マイビジョンへの無料相談で、あなたの経験に合った最適な転職先を特定できます。
3. 転職後の年収はいくら上がるか？データ付き解説
| 転職前（メーカー経営企画） | 転職先コンサル種別 | 転職後年収目安 | 年収増加幅 |
|---|---|---|---|
| 経営企画 3〜5年目 年収500〜650万円 |
国内総合コンサル・ITコンサル | 650〜850万円 | +100〜200万円 |
| 経営企画 5〜8年目 / 主任・課長相当 年収650〜850万円 |
外資系総合コンサル（アクセンチュア等） | 800〜1,100万円 | +150〜350万円 |
| 経営企画 8年以上 / マネージャー相当 年収800〜1,000万円 |
Big4・戦略コンサル | 950〜1,400万円 | +150〜500万円 |
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4. 経営企画の強みをコンサルでどう活かすか
経営戦略・事業計画の策定経験
中期経営計画・新規事業立案の経験は、コンサルのプロジェクトデリバリーで即日活用できる。新卒コンサルが3〜4年かけて習得するスキルをすでに持っている。
財務・数値分析力
PL/BS/CFを読み込んだ事業計画の経験は、コンサルのデューデリジェンスや経営改善案件で直接活用できる希少スキル。
経営層・役員との折衝経験
役員会へのプレゼン・経営会議での議論経験は、コンサルが入社初年度に最も苦労するエグゼクティブコミュニケーション能力として高く評価される。
製造業の業界知識・業務知識
製造業向けのコンサルプロジェクト（サプライチェーン改革・製造DX・グローバル展開支援）では、メーカー出身者の業界知識が圧倒的な差別化要素になる。
社内調整・プロジェクト推進力
複数部門を横断してプロジェクトを進める経験は、コンサルのプロジェクトマネジメント能力と直結。「社内コンサル」の経験をそのまま外部に転用できる。
グローバルビジネスの実務経験
海外拠点・海外子会社との連携経験があれば、外資系コンサルや国際案件でのポジションでさらに評価が高まる。
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5. 実例：大手メーカー経営企画5年→戦略コンサル 年収+210万円
「経営企画で中期計画を作るたびに『なぜこれが実行されないのか』という閉塞感が限界に達していました。マイビジョンの担当者は私のメーカー経営企画の経験が製造業DX案件で非常に高く評価されると教えてくれ、具体的なファームと年収目安を初回面談でわかりやすく整理してくれました。ケース面接の対策を集中的にこなし、3社から内定をもらえました。」（マイビジョン利用者・体験談）
「メーカーの経営企画出身でコンサルに行けるか不安でしたが、マイビジョンで『事業企画の経験は書き方次第でコンサルの募集要件に完全に合致する』と言ってもらえ、職務経歴書の大幅な書き換えをサポートしてもらいました。書類通過率が劇的に変わり、第一志望のファームに入社できました。」（マイビジョン利用者・体験談）
6. マイビジョンを使った転職の流れ
無料登録（今日〜2分）
基本情報のみ入力。履歴書不要。「メーカー経営企画 ◯年」の情報を入力するだけでOK。
初回キャリア面談（60〜90分）
「経営企画のどの経験がどのコンサルで評価されるか」「転職後の年収目安はいくらか」「どのファームを狙うべきか」を具体的に説明してもらえる。
職務経歴書の「コンサル語」化
「中計策定に携わった」→「経営課題の特定・KPI設計・施策立案・進捗管理を一貫して担当」のように変換。書類通過率が大幅に上がる。
ケース面接・模擬面接対策（回数無制限）
元コンサルタントによる模擬面接。経営企画の経験をケース面接でどう使うかを徹底練習。
内定・年収交渉（代行あり）
希望年収の交渉もアドバイザーが代行。経営企画バックグラウンドは交渉力が高い。
7. よくある質問
経営企画の経験が3年未満でもコンサルに転職できますか？
できます。2〜3年であれば総合コンサルやITコンサルへのポテンシャル採用枠での転職が現実的です。まずマイビジョンに相談して、あなたの経験年数に合った最適なファームと戦略を確認することをおすすめします。
ケース面接が全くわからないのですが対策できますか？
マイビジョンでは元コンサルタントが回数無制限でケース面接指導を実施します。経営企画の経験をケース面接でどう活かすかの具体的な方法論を一から指導してもらえます。
メーカーに在籍しながら転職活動できますか？
はい。在職中の転職活動は一般的です。マイビジョンのアドバイザーが、現職への影響を最小限にしながらスケジュールを組んでくれます。
製造業以外のコンサルプロジェクトにも携われますか？
はい。コンサルに入社すると様々な業界のプロジェクトを経験できます。最初はメーカー経験を活かした製造業案件から始めて、徐々に他業界・テーマに広げていくキャリアパスが一般的です。
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本記事はマイビジョン公式サイトの実績データ・業界調査をもとに編集部が作成しました。掲載情報は2026年2月時点のものです。
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