myvision（マイビジョン）の評判・口コミはやばい？利用者の本音と実態【2026年最新】

コンサル転職エージェント早見表｜おすすめTOP3

迷っている時間はもったいない。3社を比べて、あなたに合うエージェントをまず確認しましょう。

MyVision・TechGo・シンシアード 3社比較表

「どれが自分に合う？」を一目で確認。コンサル未経験・年収アップ狙いなら MyVision がダントツです。

◎ ＝特に強い／ ○＝標準的／ △＝弱い　※HOEP編集部独自評価

myvision（マイビジョン）とは？運営会社・代表者・基本情報

myvision（マイビジョン）を運営するのは、株式会社MyVisionです。コンサルティング業界への転職支援に特化した人材紹介会社で、2022年6月に設立されました。コンサル業界出身のエージェントを中心に、国内ほぼ全てのコンサルティングファームへの転職支援を行っています。

代表取締役の経歴：コンサル業界に精通した経営陣

代表取締役CEO 岡﨑健斗氏は、東京大学卒業後、外資系戦略ファームボストンコンサルティンググループ（BCG）に入社し、金融・通信・消費財業界の戦略立案プロジェクトを担当した経歴を持ちます。BCG卒業後はIT企業の執行役員や起業・売却を経験した、シリアルアントレプレナーです。

代表取締役山口翔平氏は、コンサル特化の転職エージェントで1,000名以上の求職者支援実績を持つベテランエージェント。「多くの人材紹介会社が質の高いサービスを提供できていない」という問題意識から、MyVisionを設立しました。

このように、「コンサル業界の実務経験者」と「コンサル転職の支援経験者」が共同で立ち上げた会社である点が、他の総合型エージェントとの最大の違いです。

myvisionはコンサル未経験でも利用できる？通過条件を解説

結論から言えば、コンサル未経験でもmyvisionは利用できます。実際、MyVisionを利用する求職者の約7割はコンサル業界未経験者です。ただし、「未経験」の意味には注意が必要です。

ここで言う「未経験」とは？

MyVisionで使われる「未経験」とは、「コンサル業界の経験がない」という意味であって、「社会人経験がない」わけではありません。コンサルファームは即戦力性やビジネスポテンシャルを評価するため、現実的には3〜10年程度の実務経験が求められるケースが多いです。

通過条件：これまでの経験をコンサル向けに「翻訳」できるか

未経験でコンサル転職を目指す場合、勝ち筋は「これまでの経験をどのようにコンサル業務と結び付けて説明できるか」です。例えば：

• エンジニア経験 → ITコンサル・DXコンサル領域
• メーカー営業・企画経験 → 業務改革・SCMコンサル領域
• 金融機関経験 → 金融コンサル・戦略ファーム
• 人事・経理経験 → 組織人事コンサル・FAS領域

MyVisionでは、こうした経験をコンサル志望動機に落とし込むサポートが手厚く、未経験でも「ポテンシャル採用」の枠で内定を獲得する事例が多数報告されています。

未経験コンサル転職の年代別難易度

コンサル業界への未経験転職は、年代によって難易度が大きく異なります。20代後半が最もボリュームゾーンで、30代前半までは未経験でもチャンスがあります。一方、30代後半以降はマネジメント経験など専門性が強く求められる傾向があります。

詳しい難易度と年代別の対策は、30代未経験からコンサル転職は厳しい？成功率を上げる必須対策をご覧ください。

myvisionと他社エージェントの違い｜JAC・ムービンと徹底比較

「myvision以外にもコンサル転職エージェントはあるけど、何が違うの？」という疑問に答えるため、代表的な3社との違いを整理します。

結論：どう使い分けるべきか

myvisionはコンサル業界へのキャリアチェンジ希望者、特にケース面接対策を本気でやりたい人に最適。一方、JACはコンサル以外のハイクラス求人も比較したい30〜40代、ムービンはコンサル経験者のキャリアアップに適しています。

より詳しいムービンとの比較は、ムービンの評判はひどい？「冷たい」口コミの真実で解説しています。

結論：MyVision(マイビジョン)はこんな人におすすめ

MyVisionは 「本気でコンサル業界を目指す20代・30代」に最もおすすめできる転職エージェントです。コンサル転職の最大の壁である「ケース面接」や「論理的思考力のチェック」に対して、元コンサルタントから実務レベルのフィードバックを受けられる点は、他社にはない圧倒的な強みです。

• 未経験からコンサルに挑戦したい20代〜30代
• ケース面接・フェルミ推定の本格対策をしたい人
• 幅広いファームの情報を知りたい人
• 年収・市場価値を大幅アップしたい人

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筆者がMyVision評判を検証：実際に使ってみた体験

登録フォームを送信してから翌営業日の午前中には担当者から連絡が来たことに、まず驚きました。電話口の担当者は物腰が柔らかく、「今すぐ転職を決めているわけではないんですが\’85」と伝えると「全然大丈夫ですよ、まずは状況を聞かせてください」と返してくれたのが印象的でした。

初回の面談はオンラインで約90分と長めで、職務経歴の棚卸しだけでなく「なぜコンサルに行きたいのか」を深く掘り下げてくれました。その場で紹介されたのは約15〜20件の非公開求人で、ファーム名が明記されているものも多く、「思っていたより具体的だった」というのが正直な感想です。

一方で、求人の総数は大手エージェントに比べると少なめという点は事実で、コンサル以外の選択肢を広げたい場合には物足りなさを感じるかもしれません。コンサル転職に的を絞っている人には間違いなく強い味方になってくれます。

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MyVision(マイビジョン)の「良い」評判・口コミ

実際にMyVisionを利用してコンサル転職に成功した方の、生の声を見ていきましょう。独自の口コミ調査で集まった意見のうち、特に共感が多かったものを紹介します。

実際に利用して転職を成功させたユーザーの良い口コミから、同社の強みを紐解いていきましょう。

GOOD 01｜圧倒的なコンサルファームとのコネクション

MyVision の評判として最も多く挙がるのがこの「求人のコネクション力」です。著名な戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンクなど国内のほぼ全てのコンサル企業と強いパイプを持っており、一般には出回らない幹部候補や急募の「非公開求人」を保有しているため、年収アップを実現しやすい環境が整っています。

GOOD 02｜元コンサル出身者によるハイレベルな面接対策

MyVision評判のなかでも特に高評価なのが「面接対策の質」です。過去数千件の面接内容を分析した独自資料や、論理構成の甘さを的確に指摘する模擬面接は、選考通過率を劇的に引き上げます。

GOOD 03｜未経験歓迎の求人も豊富で可能性が広がる

MyVisionは各ファームの「ポテンシャル採用」の基準を熟知しています。営業、エンジニア、企画など、異業種からのキャリアチェンジ実績も豊富です。

GOOD 04｜レスポンスが早く、熱心なサポート

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MyVision(マイビジョン)の「悪い」評判・口コミ（要注意ポイント）

一方で、ネガティブな口コミも存在します。利用前に知っておくべき注意点として、実際の不満の声も包み隠さず紹介します。

MyVision の評判にはメリットだけでなく、利用前に知っておくべきネガティブな口コミも存在します。対策とセットで確認しておきましょう。

BAD 01｜登録初期をピークに紹介求人が減っていく

BAD 02｜スキルや経験が不足していると紹介が厳しい

BAD 03｜担当者の対応が事務的・冷たいと感じることがある

BAD 04｜希望しない企業への応募を勧められることがある

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myvisionのケース面接対策の実態｜元コンサルが教える内容とは

myvisionの評判が高い最大の理由の1つが、コンサル転職最大の壁「ケース面接」への徹底対策です。ここでは、実際にどのような対策が行われるのかを詳しく解説します。

ケース面接とは？なぜコンサル転職で重要なのか

ケース面接とは、実際のビジネス課題に対して、その場で仮説を立てて論理的に答える形式の面接です。「日本のラーメン市場の売上を推定せよ」「スターバックスの売上を2倍にする施策は？」といった質問が典型例です。

コンサルファームがケース面接を重視するのは、問題解決能力・論理的思考力・コミュニケーション力という3要素を短時間で見極められるからです。これらは一朝一夕で身につくものではなく、独学では対策が極めて難しい領域です。

myvisionのケース面接対策の3つの特徴

ケース面接対策で落とされる典型的な失敗パターン

• フレームワーク暗記型：「3C」「4P」を型通り使うだけで、自分の頭で考えていない
• 結論先延ばし型：前置きが長く、結論にたどり着くまでに時間がかかる
• 深掘り対応力不足：面接官の「なぜ？」に論理的に答えられない
• 定量化できない：すべて定性論で終わり、数字で裏付けができない

myvisionの模擬面接では、こうした失敗パターンを繰り返し指摘してもらえるため、本番までに弱点を潰しきれる点が評価されています。

実際にケース面接対策を受けた方の声も紹介します。

具体的なケース面接の攻略手順は、SIerエンジニアがコンサル転職できたケース面接攻略の完全手順も参考になります。

myvision利用者の年収アップ事例｜平均+122万円の内訳

myvisionの実績として掲げられている「平均年収アップ+122万円」という数字。これは転職エージェント全体で見てもトップクラスの水準です。実際、どのような年収アップが起こっているのか、事例ベースで見ていきます。

事例1：メーカー営業（30歳・年収540万）→ 総合系コンサル（720万・+180万）

筆者自身の事例です。製造業での現場改善経験を「コンサルタントの思考法」に翻訳することで、DX支援プロジェクトの即戦力として評価されました。ケース面接対策を3ヶ月間徹底的に行い、MyVision経由で総合系ファームに内定。

事例2：SIerエンジニア（28歳・年収550万）→ ITコンサル（800万・+250万）

SIerでのシステム開発経験を活かし、ITコンサルタントとして転職。要件定義・PM経験を「クライアントの業務課題を解決する」という視点で言語化し直すことで、年収250万円アップを実現したケース。

事例3：金融機関法人営業（32歳・年収680万）→ 戦略ファーム（950万・+270万）

銀行での法人営業経験を活かし、金融業界特化の戦略ファームに転職。法人顧客への提案経験と業界知見が評価され、初年度から高年収ポジションでの内定を獲得。

なぜmyvisionで年収アップが起きやすいのか？

コンサル業界は一般業界と比較して年収水準が構造的に高いため、未経験で入社しても現職より年収が上がるケースが多いです。特にmyvisionは：

• 年収交渉を代行してくれる（自分では言い出しにくい条件面を交渉してもらえる）
• サインオンボーナス（入社一時金）情報も把握している
• 市場水準を踏まえた適正年収を教えてくれる

この3点が揃っているため、単なる求人紹介だけのエージェントと比較して年収アップの幅が大きくなりやすい構造があります。

実際に年収アップを実現した方の声です。

より詳しい年収相場は、銀行の法人営業からコンサルに転職できる？年収はいくらになるの？も参考にしてください。

MyVision評判を最大化する「4つの活用術」

ただ登録して待っているだけでは、転職エージェントの価値は半減してしまいます。MyVision の評判でも高く評価されているサポートを120%引き出す活用術を紹介します。

• 1
  書類添削・模擬面接を「何度でも」依頼する書類を一度書いて終わりではなく、ファームの特色に合わせて何度もブラッシュアップを依頼しましょう。
• 2
  応募企業の「内部情報」を徹底的に聞き出す社風、最新の採用意向、面接官の役職や傾向など、特化型エージェントしか持っていないリアルな情報を面接前に引き出してください。
• 3
  担当者と合わない場合は早めに変更する「別の視点からの意見も聞いてみたい」と伝えれば、スムーズに担当者を変更できます。遠慮は不要です。
• 4
  大手転職エージェントと必ず併用するMyVisionで「質の高いコンサル対策」を行いながら、大手で「求人の幅」を担保する「いいとこ取り」が最強の布陣です。

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MyVision評判が高い理由：登録から内定までの流れ

利用は完全無料です。以下のステップでスムーズに転職活動が進みます。

• 1
  Web登録（約1分）公式サイトから氏名や直近の職歴を入力します。
• 2
  面談・カウンセリングオンラインでこれまでの経歴の棚卸しや、キャリアプランの相談を行います（転職を迷っている段階でもOK）。
• 3
  求人紹介・応募非公開求人を含む、あなたのスキルに合わせた最適なファームを紹介してもらいます。
• 4
  徹底した選考対策コンサル流の職務経歴書の作成、ケース面接対策、模擬面接を実施します。
• 5
  面接本番面接後の企業からのフィードバックもエージェント経由で受け取れるため、次回の改善に繋げられます。
• 6
  内定・条件交渉言い出しにくい「年収交渉」や「入社日調整」もすべて代行してくれます。

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MyVision評判の根拠：他社エージェントとの比較表（再掲）

コンサル転職に強い3社を主要項目で徹底比較。コンサル未経験者には MyVision が一歩リードしています。

◎ ＝特に強い／ ○＝標準的／ △＝弱い　※HOEP編集部独自評価

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MyVision評判に関するよくある質問（FAQ）

まとめ：MyVision評判を踏まえてコンサル転職を成功させよう

• MyVision の評判通り、未経験からコンサルタントになって市場価値を高めたい
• 難易度の高いケース面接を突破するプロのアドバイスが欲しい
• 現在のスキルを活かして、大幅な年収アップを狙いたい

MyVision の評判で「厳しい」と言われるフィードバックも、「本気で内定を取らせる」プロフェッショナルな姿勢の表れです。「自分の経歴でコンサルに通用するのか？」と少しでも迷っているなら、まずはキャリアの棚卸しも兼ねて無料相談を受けてみることをおすすめします。